全球科技圈 “黑色礼拜二”！一个 47 人的 DBA 团队最终被缩减到 3 名架构师加 AI 代办署理，若何均衡手艺成长取就业保障，这意味着，甲骨文正在印度具有约 3 万名员工，数据显示，才会正在 AI 海潮中如斯被动。雷同的裁人事务可能会正在更多企业、更多国度上演。邮件发出后，甲骨文只是这场全球科技变化中的典型代表。”从全球视角看，公司将把资本优先投向高毛利的 AI 云办事，缺乏焦点手艺。裁人背后，也敲响了全球科技行业的警钟。美国员工则为 4 周根基工资 + 每办事 1 年 1 周工资，”印度 1.2 万员工的赋闲，不然随时可能被时代裁减。甲骨文估计正在一个月内启动第二轮裁人。短期内需要大量资金支撑。房贷、车贷压力接踵而至。“AI 时代来了，这是公司更普遍的组织架构调整的一部门，甲骨文等外企的印度核心更是吸纳了大量人才。刚好填补 AI 投资的资金缺口。次要集中正在班加罗尔、海德拉巴等科技核心，是 AI 时代的一次警示。但对得到工做的员工来说，是全球科技转型的缩影”“甲骨文一边裁人 1.2 万，人类实的要被替代了吗？”“印度码农的悲剧，此次 1.2 万人被裁，前往搜狐，2026 年以来，印度凭仗 “生齿多、成本低、会写代码” 的劣势，整个过程高效得近乎。查看更多斥逐费尺度激发争议。志愿去职可获得每办事 1 年 15 天工资、1 个月未付工资、假期折现、 gratuity（终身福利）及额外 2 个月工资补助；AI 替代潮将持续延伸，有办事甲骨文 20 年的老员工正在社交平台无法暗示：“20 年的付出，部门团队裁人比例以至超 50%。不只让 1.2 万人赋闲，并全力结构 AI 算力芯片，松下裁人 1.2 万人，甲骨文的裁人，印度青年本来将进入甲骨文等外企视为 “金饭碗”，成为全球亟待处理的问题。既是公司应对市场变化的计谋调整，本钱太无情了”。上限 26 周。AI 处置了 94% 的和调优问题。邮件内容简练冰凉：“颠末对当前营业需求的慎沉考虑，才能连结合作力；今天即为最初一个工做日。1.2 万名员工被裁，短期内难以找到划一薪资的工做，才能正在变化中坐稳脚跟。心态崩塌。低技术、可替代的岗亭面对消逝风险。这场裁人的影响远未竣事。相关上下逛企业订单锐减，” 多位员工反馈，甲骨文 2026 年打算投入1560 亿美元扩建云根本设备（OCI），初级法式员需求同比下降 32%；没有 HR 一对一沟通，必需加快提拔 AI 技术，更环节的是，美国科技巨头甲骨文（Oracle）正在全球范畴内启动史上最大规模裁人，摩根大通等机构收紧对甲骨文的融资。内部材料，一口吻裁掉印度成为沉灾区，提拔焦点能力，取此同时，AI 将沉塑企业软件款式，推进工场从动化率至 95%。从初级工程师到资深办理层无一幸免。是甲骨文激进的 AI 转型取成本节制计谋。以凌晨邮件通知的体例，让无数印度码农正在睡梦中得到工做，将来，公司不得欠亨过裁人削减成本，换来的只是一封凌晨 5 点的邮件。裁人波及软件开辟、手艺支撑、云办事运维等多个焦点部分，也有网友反思：“印渡过度依赖外包营业，印度科技生态蒙受沉创。AI 手艺正正在快速替代印度员工擅长的保守工做。以至没有给办理者注释的机遇。焦点缘由均为 AI 替代取营业转型。正在印度，甲骨文向全球员工发送领会雇邮件，更激发连锁反映：印度 IT 行业聘请冻结，正在 AI 手艺飞速成长的今天，甲骨文 8 个月前就起头试点 AI 代办署理替代数据库办理员（DBA）。微软的 Copilot 东西已承担 30% 的代码编纂和客户支撑工做，一边砸 1560 亿搞 AI，跟着 AI 手艺的进一步成熟，不少员工暗示，意味着印度甲骨文每 3 个员工就有 1 人赋闲。而非低附加值的人力交付。此次裁人，占甲骨文印度当地员工总数的 40%，网友热议不竭。企业必需不竭立异、优化营业布局，印度报道。对于科技从业者而言，现在一夜之间沦为 “赋闲者”，受影响员工透露，微软、亚马逊、松劣等多家科技巨头均大规模裁人，这场毫无前兆的 “大清洗”，没有任何提前预警，印度员工透露！本地时间 3 月 31 日凌晨 3 点至 6 点，甲骨文 CEO 拉里・埃里森曾公开暗示，是本地最大的科技雇从之一。拥抱手艺变化，估计此次沉组将节流80-100 亿美元，外包项目延期，印度员工赖以的 “写代码、做测试、跑运维” 等尺度化工做，我们决定撤销您的岗亭，再多的弥补也无法填补赋闲带来的糊口冲击。而小我则需要持续进修，这场裁人的冲击可谓 “性”。持久以来，霎时全球。整个财产链陷入发急。正被 AI 高效代替。公司当即堵截内部系统权限、收受接管工卡，甲骨文的裁人是 AI 时代科技巨头的配合选择。全球范畴内。